צור קשר

מחלקת גיוס:
חטיבת המינהל
מספר המתגייסים:
1
אחריות ודרישות התפקיד:
תואר ראשון ומעלה במשאבי אנוש או מגמה קשורה, מכיר מחשבים, מכיר נוהל תפעול משאבי אנוש בעל יכולת של תכנון משאבי אנוש, גיוס, שכר ורווחה, ניהול ביצועים, הדרכה ופיתוח, ארגון והטמעה של יחסי עובדים, טובה ארגון שפה, מכיר את דיני העבודה ואת החוקים והתקנות הרלוונטיים

מחלקת גיוס:
מחלקת מו"פ
מספר המתגייסים:
2
אחריות ודרישות התפקיד:
תואר ראשון ומעלה, בעל רוח מחקר קפדנית, כנה, מסור, אוהב עבודת פיתוח טכנולוגית רוח טובה ויכולת מחקר ופיתוח טכנולוגית היכרות עם כימיקלים עדינים, רפואה, טיפול במים, עדיפות לתחום החיטוי היומיומי

מחלקת גיוס:
מחלקת עסקים
מספר המתגייסים:
2
אחריות ודרישות התפקיד:
תואר ראשון ומעלה, פחות מ-35 שנים, ניסיון של יותר משנתיים בסחר חוץ הסתגל לנסיעות תכופות, בעל רוח שיתוף פעולה טובה ויכולת תקשורת CET-4 ומעלה, אנגלית בעל פה מדויקת ושוטפת, יכולה לתקשר עם לקוחות זרים בחופשיות ובאופן עצמאי מועדף בעל ערוצים עסקיים רלוונטיים ומשאבים בין אישיים לבוגרים טריים, נדרש CET-6, אנגלית בעל פה מדויקת ושוטפת

מחלקת גיוס:
מחלקת עסקים
מספר המתגייסים:
2
אחריות ודרישות התפקיד:
תואר אקדמי ומעלה, מתחת לגיל 28, עם ידע מקצועי כימי מסוים מועדף רוח צוות טובה, זיקה וכישורי תקשורת טובים כנה, חרוץ, מסור, אוהב עבודת שיווק

מחלקת גיוס:
מחלקת ייצור
מספר המתגייסים:
10
אחריות ודרישות התפקיד:
תואר תיכון ומעלה, מעל גיל 18, בעל ניסיון תפעול קו ראשון ותעודת עבודה מיוחדת עדיפות בעל רוח צוות טובה, כן, חרוץ, מסור.