bladsy_banner2.1

Menslike hulpbronne

Menslike hulpbronne

Beginsel

Beginsel
Voortdurende verbetering vir uitnemendheid, ons het groot belang geheg aan die opleiding en die potensiële ontwikkeling, die bou van 'n platform wat geskik is vir alle vorme van talentontwikkeling en die strewe na die harmonieuse ontwikkeling tussen mens en natuur.

Werknemers is die skuur van Leache Chem Die mense van Leache Chem eenheid, toewyding, innovasie en uitnemendheid.Hoë verantwoordelikheid en spanwerk, goed in leer en voortdurende verbetering.Die mense staan ​​albei op vaste grond en het groot drome, beide selfversekerd en op hul gemak sonder dominante publisiteit.Om aksie vinnig na te streef wanneer die voltooiing van die projek, maar kies grimmige probleme ondervind.Ons dra by tot menslike gesondheid die verantwoordelikheid en vorentoe bestendig.

stelsel

I. Salarisstelsel
Die maatskappy gebruik 'n salarisstelsel wat die besigheidsprestasie van elke individu prioritiseer en die bestaan ​​van baie ander vorme van verspreiding en kort- en mediumtermyn-aansporingsmeganismes moontlik maak.Die maatskappy besluit op die salarisstandaarde van elke individu deur sy werksverantwoordelikhede, vermoëvereistes en situasies van werksmarkte in ag te neem, beloon sy werkgewers behoorlik op grond van sy werksprestasie, en streef daarna om die behoorlike deel en opbrengs van die werkgewer se waarde te betaal.

II.Welsynstelsel
Terwyl die basiese maatskaplike sekerheid en welsynsmaatreëls daargestel word en omvattende en gediversifiseerde welsynsprogramme verskaf word, soek die maatskappy ook sy hervorming in ooreenstemming met die vereistes van markekonomie.

kies ons

Ontwikkelingsopleiding
Mens is 'n belangrike korporatiewe hulpbron.Leache Chem Environ-Tech heg groot belang aan die ontwikkeling en opleiding van menslike hulpbronne deur leerinstellings op te rig, vra vir gesamentlike groei van werkgewers en die maatskappy

Opleidingsbeginsels
Gebaseer op die spesifieke poste en die besigheidsprestasie van elke werkgewer, moet die opleidingsprogram onderskeidelik deur die Departement Menslike Hulpbronne van die Groep, die Administrasiekollege van Leache Chem Environ-Tech en elke filiaal geneem word.Die programme word geklassifiseer in dié van korporatiewe kultuur, kundigheid, werksvaardighede en algemene eienskappe.

Stelsel van opleidingskurrikulum
Die maatskappy het verskeie loopbaanroetes ontwerp, soos administrasie, ingenieurstegnologie, handel en bemarking om gunstige toestande vir die loopbaanontwikkeling van die werkgewer te skep.