page_banner2.1

Personalia

Personalia

Prinsipna

Prinsipna
Perbaikan konstan pikeun kaunggulan, urang napel pentingna hébat kana latihan jeung ngembangkeun poténsi, ngawangun platform cocog pikeun sagala rupa ngembangkeun bakat jeung ngungudag tina ngembangkeun harmonis antara manusa jeung alam.

Karyawan anu scoure of Leache Chem The jalma Leache Chem persatuan, dedikasi, inovasi jeung kaunggulan.Tanggung jawab anu luhur sareng kerja tim, saé dina diajar sareng perbaikan kontinyu.Jalma-jalma duanana nangtung dina taneuh anu padet sareng gaduh impian anu ageung, percaya diri sareng betah tanpa publisitas anu dominan.Pikeun ngudag aksi gancang nalika parantosan proyék tapi pilih kasusah sapatemon gritty.Urang nyumbang kana kaséhatan manusa tanggung jawab tur maju ajeg.

sistem

I. Sistem gaji
Pausahaan ngalaksanakeun sistem gaji anu ngutamakeun kinerja bisnis unggal individu sareng ngamungkinkeun ayana seueur bentuk distribusi sareng mékanisme insentif jangka pondok sareng sedeng.Pausahaan mutuskeun standar gaji unggal individu ku nimbangkeun tanggung jawab padamelanna, syarat kamampuan sareng kaayaan pasar padamelan, leres-leres ngaganjar dunungan dumasar kana kinerja padamelanna, sareng narékahan pikeun mayar bagian anu pas sareng uih deui nilai dunungan.

II.Sistim karaharjaan
Nalika netepkeun ukuran jaminan sosial sareng karaharjaan dasar sareng nyayogikeun program karaharjaan anu komprehensif sareng rupa-rupa, perusahaan ogé milarian reformasi saluyu sareng sarat ékonomi pasar.

pilih urang

Pelatihan Pangwangunan
Manusa mangrupikeun sumber daya perusahaan anu penting.Leache Chem Environ-Tech nempel pentingna considerable kana ngembangkeun sarta palatihan SDM ku cara nyetel lembaga learning, nelepon pikeun tumuwuh gabungan dunungan jeung pausahaan.

Prinsip latihan
Dumasar kana padamelan khusus sareng kinerja bisnis unggal dunungan, program pelatihan kedah dilaksanakeun masing-masing ti Departemen Sumber Daya Manusia Grup, Administrasi College of Leache Chem Environ-Tech sareng unggal cabangna.Program éta digolongkeun kana budaya perusahaan, kaahlian, kaahlian padamelan, sareng kualitas sadayana.

Sistem Kurikulum Pelatihan
Perusahaan parantos ngararancang sababaraha rute karir, sapertos administrasi, téknologi rékayasa, perdagangan sareng pamasaran supados nyiptakeun kaayaan anu nguntungkeun pikeun pangembangan karir dunungan.