Resurse umane
Principiu
Îmbunătățirea constantă pentru excelență, am acordat o mare importanță formării și dezvoltării potențialului, construind o platformă potrivită pentru tot felul de dezvoltare a talentelor și urmărirea dezvoltării armonioase între om și natură.
Angajații sunt temeiul Leache Chem Oamenii Leache Chem unitate, dăruire, inovație și excelență.Responsabilitate ridicată și lucru în echipă, bun la învățare și îmbunătățire continuă.Oamenii stau pe un teren solid și au vise mari, atât încrezători, cât și în largul lor, fără publicitate dominatoare.Pentru a urmări rapid acțiunea atunci când finalizarea proiectului, dar selectați serioase întâmpina dificultăți.Contribuim la sănătatea umană responsabilitatea și înainte constantă.
I. Sistemul de salarizare
Compania practică un sistem de salarizare care prioritizează performanța în afaceri a fiecărui individ și permite existența multor alte forme de distribuție și mecanism de stimulare pe termen scurt și mediu.Compania decide asupra standardelor salariale ale fiecărui individ luând în considerare responsabilitățile sale de muncă, cerințele de abilități și situațiile de pe piața muncii, își recompensează în mod corespunzător angajatorii pe baza performanței sale la locul de muncă și se străduiește să plătească cota cuvenită și restituirea valorii angajatorului.
II.Sistemul de bunăstare
În timp ce stabilește măsurile de bază de securitate socială și bunăstare și oferă programe de bunăstare cuprinzătoare și diversificate, compania caută și reforma sa în conformitate cu cerințele economiei de piață.
Training pentru dezvoltare
Umanul este o resursă importantă a companiei.Leache Chem Environ-Tech acordă o importanță considerabilă dezvoltării și formării resurselor umane prin înființarea de instituții de învățare, solicită creșterea comună a angajatorilor și a companiei
Principii de antrenament
Pe baza posturilor specifice și a performanței în afaceri a fiecărui angajator, programul de formare urmează să fie urmat, respectiv, al Departamentului de Resurse Umane al Grupului, Colegiului de Administrație Leache Chem Environ-Tech și al fiecărei filiale.Programele sunt clasificate în cultura corporativă, expertiză, abilități de muncă și calități generale.
Sistemul Curriculumului de Formare
Compania a conceput mai multe rute de carieră, cum ar fi administrația, tehnologia inginerească, comerțul și marketingul pentru a crea condiții favorabile pentru dezvoltarea carierei angajatorului.